项目简介:
一家医院的经营管理水平,与科室的经营管理水平密切相关,即所谓“科室兴、医院盛”。科室绩效表现是医院整体绩效的基础,科室建设水平直接体现了医院的核心竞争力。为此,本项目以科室为抓手,推进精益化管理,激发团队活力,提升运营效率,并且通过制度形式将先进经验固定下来,利用榜样的力量,以点带面,在全院推广。
项目亮点:
1.紧贴国家医改政策和行业脉动;
2.导入国际领先的学习理念与模式;
3.系统思考与改进、建章立制;
4.注重人文关怀、改善患者体验;
5.观念转换,管理创新,工具落地;
6.拥抱市场,绩效追踪。
惠华医疗管理集团为医院提供全面绩效管理与新建医院方面的咨询和培训服务,另外还有医院科室规划、医院组织架构、医院定岗定编和医院胜任力等业务
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